Rapat Kerja Tahun 2018 “Menjadi Penopang Sistem Pangan yang Berkelanjutan”

Februari 7, 2018 - Berita

Pada tanggal 23 -25 Januari 2018 ini, PT. Indmira mengawali langkah bisnis dengan menggelar rapat kerja tahunan di Tani Jiwo Hostel yang terletak di daratan tinggi Dieng. Tahun ini Indmira mencoba sesuatu yang baru yaitu mengadakan raker di daratan tinggi Dieng. dengan harapan dapat lebih fokus dan berkonsentrasi lebih baik. Tema yang diangkat dalam acara rapat kerja tahun 2018 yaitu “Menjadi Penopang Sistem Pangan Yang Berkelanjutan”. Tema dijabarkan sesuai Misi PT. Indmira yaitu “Menjadi perusahaan pemimpin global yang menyediakan produk dan teknologi yang unggul bagi perbaikan ekosistem, produksi pertanian dan pangan demi menjaga ketahanan pangan yang berkelanjutan, melakukan inovasi produk dan teknologi terbaru dalam menemukan solusi permasalah ekosistem,produksi pertanian dan pangan”.

Dalam pembukaan rapat kerja tahun 2018, Aryo Wiryawan selaku Direktur PT. Indmira menyampaikan pandangan dalam pengembangan PT. Indmira kedepan sebagai perusahaan pangan yang berkelanjutan baik di tingkat nasional maupun internasional. Sistem pangan tidak dapat hanya bergantung pada teknologi saat ini maka PT. Indmira pengembangkan teknologi untuk masa depan pangan dunia.

Andi Nusa Patria selaku Wakil Direktur PT. Indmira juga menyampaikan agar peserta dapat lebih meningkatkan kepedulian konsumen agar dapat menjaga konsumen PT. Indmira. Dalam penutupan sambutannya Andi Nusa Patria menyampaikan gambaran potensi pengembangan agrokompleks (pertanian, kehutanan, peternakan dan perikanan) di Indonesia. Kegiatan rapat kerja tahun 2018 setelah itu dilanjutkan dengan presentasi dari semua divisi disertai dengan diskusi yang terbuka untuk semua peserta. Sambutan selanjutnya disampaikan oleh Ir. Endang Tantrawati selaku Komisaris PT. Indmira menyampaikan apresiasinya kepada peserta yang berusaha untuk mencapai target tahun lalu.

Hasil dari rapat kerja tahun 2018 ini, perusahaan memiliki rancangan BSC (Balance Score Card) yang terdiri dalam 4 unsur penting yaitu Customer, Finance, Learning/Growth dan Internal. Inti dari 4 unsur penting tersebut bagaimana di setiap divisi di perusahaan dapat bersinergi satu sama lain dan (berkolaborasi) untuk mewujudkan target yang telah direncanakan perusahaan tahun 2018 ini agar PT.Indmira dapat menjadi penopang sistem pangan yang berkelanjutan.

(Divisi Komunikasi & Divisi Bisnis Strategis)

Print Friendly

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *